La culture d'entreprise de RBC est l'une des dix cultures
d'entreprise les plus admirées au Canada
Cette année marque le 4e classement consécutif
de RBC dans la liste
TORONTO, 19 novembre 2008 - RBC a encore une fois
été reconnue pour avoir une des cultures d'entreprise
les plus admirées selon une étude faite par
l'entreprise de recherche Waterstone Human Capital Ltd.
Waterstone a effectué des entretiens auprès
de dirigeants de certaines des plus importantes organisations
publiques et privées du Canada. Waterstone leur a demandé
quelle entreprise ils admiraient le plus pour sa culture et
pour l'aide qu'elle leur a apportée dans leur réussite.
Les candidatures étaient ensuite évaluées
par un comité spécial.
Les résultats finaux ont été annoncés
aujourd'hui dans le National Post. RBC a été
reconnue chaque année depuis la première étude,
en 2005.
L'importance de la culture dans notre succès est reconnue
depuis longtemps au sein de RBC. Gord Nixon, président
et chef de la direction a déclaré, dans son
allocution à l'intention des actionnaires de février
2008 : « Nous avons encouragé une culture
davantage axée sur la collaboration et l'imputabilité,
dans laquelle les employés ont le pouvoir de créer
une expérience client supérieure. Cette culture
se reflète dans notre vision axée sur le client,
fondée sur nos valeurs fondamentales, tels le service,
le travail d'équipe, la responsabilité, la diversité
et l'intégrité. »
Les politiques avant-gardistes, l'engagement envers la diversité
et l'intégration et la forte culture d'engagement des
employés en vigueur à RBC font de la Banque
l'un des meilleurs employeurs. Nous offrons une expérience
enrichissante aux employés, des salaires concurrentiels,
des programmes d'avantages à la carte et des occasions
de formation et de développement de carrière,
et nous appuyons les initiatives qui favorisent l'équilibre
entre le travail et la vie privée. Ces avantages contribuent
à la fois à attirer et à conserver des
gens de talent et à assurer notre réussite collective.
|
