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En bref

 
Histoire
Principales acquisitions
RBC en chiffres
Impact économique
Ressources humaines
Concentration sur les petites entreprises et les entreprises commerciales

RBC, un chef de file canadien de force mondiale

  • Plus grande banque au Canada et 5e banque en Amérique du Nord(1)
    • L’économie canadienne et les bases de la consommation sont solides.
  • Situation financière robuste
    • Ratio de capital de première catégorie de 9,5 % et ratio de capital total de 11,2 (2)
    • Titres d’emprunt de premier rang cotés Aaa par Moody’s, AA- (positif) par S&P, AA par DBRS et AA par Fitch
  • Chef de file incontesté dans les services financiers canadiens, porté par un élan continu
    • Se classe au 1er ou au 2e rang pour la plupart des produits au Canada.
  • Bonne diversification des activités
    • Services de détail, cartes de crédit, gestion de patrimoine, gestion d’actifs, assurances, marchés des capitaux
    • Environ deux tiers des revenus sont réalisés au Canada, le reste provient d’ailleurs dans le monde
  • Gestion dynamique des risques et grande rigueur opérationnelle
    • Le groupe de gestion des risques s’associe avec succès aux unités opérationnelles pour comprendre et maîtriser les risques.
  • Longs antécédents de résultats financiers la classant à la tête de l’industrie
    • Objectif : parvenir constamment à un rendement propre au premier quartile à moyen terme

(1) Mesuré par l’actif et la capitalisation boursière au 31 mars 2008
(2) Calculé selon les lignes directrices émises par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSFI) en vertu de l'Accord de Bâle 1. En date du 30 avril 2008.

Histoire: (consultez aussi le site de
l'historique de la Banque
) :

  • La charte initiale, datant de 1869, a été établie sous la raison sociale Merchants' Bank of Halifax.
  • Nouvelle dénomination en 1901 : La Banque Royale du Canada
  • Premier rang au classement des banques canadiennes selon l'actif en 1941 (1 milliard de dollars)
  • Installation du premier ordinateur en 1961 - Une première dans le secteur bancaire au Canada
  • Adoption officielle de l'identité visuelle (Lion et globe terrestre) en 1962

Impact économique

Faits saillants de 2007
  • Nous avons payé 2,09 milliards de dollars d'impôts et de taxes à l'échelle mondiale.
  • Nous avons procuré de l'emploi à 71 760 personnes et versé 7,9 milliards de dollars sous forme de rémunération et d'avantages sociaux.
  • Nous avons servi plus d'un demi-million de petites entreprises au Canada, aux États-Unis et dans les Antilles.
  • Nous sommes toujours le leader sur le marché des femmes chefs d'entreprise au Canada, dont nous détenons une part de 19 pour cent.
  • Nous avons acheté pour 4,4 milliards de dollars de biens et de services à des fournisseurs de toutes tailles et de partout dans le monde.
  • Nous avons versé 82,8 millions de dollars à des organismes communautaires de par le monde.

Ressources humaines (effectif octobre 2007)

  • Nous sommes 71 800 personnes occupant des postes à temps plein et à temps partiel.
  • Nous sommes présents dans 36 pays, avec environ 55 000 personnes au Canada, 12 000 aux États Unis et 4 500 dans d'autres pays.
  • Nous sommes un effectif diversifié. Nous parlons plus de 100 langues et représentons quatre générations. Cinquante cinq pour cent de nos postes de cadres sont occupés par des femmes et 24 pour cent de nos employés au Canada appartiennent à des minorités visibles.

 

La diversité de l’effectif de RBC au Canada*
  1998 2005 2006 2007
Femmes 75 % 71 % 70 % 69 %
Femmes cadres 53 % 55 % 55 % 55 %
Minorités visibles 12 % 23 % 24 % 25 %
Cadres membres des minorités visibles 13 % 20 % 21 % 24 %
Personnes handicapées 2,9 % 3,1 % 3,2 % 3,9 %
Autochtones 1,1 % 1,6 % 1,6 % 1,6 %

* Les chiffres représentent les données sur l’équité en date du 31 octobre 2007, dans nos unités canadiennes assujetties à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Étant donné les variations dans les définitions juridiques et les restrictions des législations de par le monde, des données complètes pour ces quatre groupes désignés ne sont disponibles qu’au Canada.

  • Nous faisons la promotion de la réussite mutuelle. Nous bénéficions d'une rémunération globale concurrentielle qui a la souplesse nécessaire pour répondre à des besoins particuliers. Plus de 70 % d'entre nous sont des actionnaires de RBC par l'entremise des programmes d'épargne et d'actionnariat des employés.
  • Nous nous épanouissons à la fois sur le plan personnel et sur le plan professionnel par l'apprentissage électronique, la formation en salle de classe, les possibilités de bénévolat, les affectations professionnelles et l'accompagnement et le mentorat. Plus de 160 millions de dollars ont été investis dans les initiatives de formation et de perfectionnement professionnel en 2007.
  • Nous soutenons nos collectivités en offrant bénévolement notre temps et en faisant don de fonds à des groupes sans but lucratif par des retenues à la source, des dons directs et des événements spéciaux. Nous avons aidé RBC à verser plus de 82,8 millions de dollars en 2007 à des initiatives locales de par le monde.

Concentration sur les petites entreprises et les entreprises commerciales

Canada
  • Au Canada, une entreprise sur quatre confie à RBC la totalité ou une partie de ses besoins bancaires commerciaux, ce qui fait de RBC la première institution financière au service des petites entreprises et des entreprises commerciales du pays.
  • L'équipe Petite entreprise de RBC comprend plus de 700 premiers directeurs de comptes, Entreprises et particuliers spécialisés, qui s'occupent des besoins bancaires commerciaux et personnels de chacun de nos clients de la petite entreprise. De plus, les Services financiers commerciaux de RBC comptent 1 300 directeurs de comptes commerciaux.
  • Des conseillers en affaires RBC sont disponibles au 1-800-ROYAL-20 (769-2520) pour répondre à toute question de propriétaires d'entreprises ou les aider à satisfaire leurs besoins bancaires courants, y compris de crédit et de placement.
  • Les équipes Petite entreprise et Services financiers commerciaux de RBC se concentrent sur nombre de secteurs particuliers, ainsi que sur les marchés des femmes et les marchés autochtones..
États-Unis
  • RBC Bank sert près de 58 000 petites entreprises clientes en Caroline du Nord, en Géorgie, en Virginie, en Caroline du Sud et en Floride.
  • Nous comptons environ 400 banquiers au service des petites entreprises, dont près de 60 personnes exclusivement attachées à cette division.

 

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  Rapports annuels et circulaires de la direction
  Rendement financier
  Diversité et inclusion
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