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- La charte initiale, datant de 1869, a été
établie sous la raison sociale Merchants' Bank of
Halifax
- Nouvelle dénomination en 1901 : La Banque Royale
du Canada
- Premier rang au classement des banques canadiennes selon
l'actif en 1941 (1 milliard de dollars)
- Installation du premier ordinateur en 1961 - Une première
dans le secteur bancaire au Canada
- Adoption officielle de l'identité visuelle (Lion
et globe terrestre) en 1962
Impact économique
Faits saillants de 2008
- Nous avons obtenu un rendement des actions de 8 %
et de 12 % pour les périodes de trois ans et de cinq
ans, respectivement, soit un rendement s’établissant
dans le premier quartile, et les dividendes versés
au cours de la période de trois ans se sont accrus
à un taux composé annuel moyen de 19 %.
- Nous avons payé des impôts de 2,08 milliards
de dollars à l’échelle mondiale.
- Nous avons fourni des services à plus de un demi-million
de petites entreprises clientes au Canada, aux États-Unis et
dans les Antilles.
- Nous avons acheté des biens et services pour une
somme totalisant 4,7 milliards de dollars auprès de fournisseurs internationaux,
nationaux, régionaux et locaux de tailles diverses.
Ressources humaines (effectif octobre
2008)
- Nous sommes 80 100 personnes occupant des postes à
temps plein et à temps partiel.
- Nous sommes présents dans 50 pays, avec environ
56 000 personnes au Canada, 14 000 aux États Unis
et 10 000 dans d'autres pays.
- Nous sommes un effectif diversifié. Nous parlons
plus de 100 langues et représentons quatre générations.
Cinquante-quatre pour cent de nos postes de cadres sont
occupés par des femmes et 25 pour cent de nos employés
au Canada appartiennent à des minorités visibles.
| La diversité
de l’effectif de RBC au Canada* |
| |
1998 |
2006 |
2007 |
2008 |
| Femmes |
75 % |
70 % |
69 % |
69 % |
| Femmes cadres |
53 % |
55 % |
55 % |
54 % |
| Minorités visibles |
12 % |
24 % |
25 % |
26% |
| Cadres membres des minorités
visibles |
13 % |
21 % |
24 % |
25 % |
| Personnes handicapées |
2,9 % |
3,2 % |
3,9 % |
3,8 % |
| Autochtones |
1,1 % |
1,6 % |
1,6 % |
1,6 % |
|
* Les chiffres représentent les données
sur l'équité en date du 31 octobre 2007,
dans nos unités canadiennes assujetties à
la Loi sur l'équité en matière
d'emploi. Étant donné les variations
dans les définitions juridiques et des restrictions
des législations de par le monde, des données
complètes pour ces quatre groupes désignés
ne sont disponibles qu'au Canada.
- Nous faisons la promotion de la réussite
mutuelle. Nous bénéficions d'une rémunération
globale concurrentielle qui a la souplesse nécessaire
pour répondre à des besoins particuliers.
La majorité d'entre nous sont des actionnaires
de RBC par l'entremise des programmes d'épargne
et d'actionnariat des employés.
- Nous nous épanouissons à la fois sur
le plan personnel et sur le plan professionnel par
l'apprentissage électronique, la formation
en salle de classe, les possibilités de bénévolat,
les affectations professionnelles et l'accompagnement
et le mentorat. Plus de 149 millions de dollars ont
été investis dans les initiatives de
formation et de perfectionnement professionnel en
2008.
- Nous soutenons nos collectivités en offrant
bénévolement notre temps et en faisant
don de fonds à des groupes sans but lucratif
par des retenues à la source, des dons directs
et des événements spéciaux. Nous
avons aidé RBC à verser plus de 51,5
millions de dollars en 2008 à des initiatives
locales de par le monde..
Concentration sur les petites
entreprises et les entreprises commerciales
Canada
- Au Canada, une entreprise sur quatre confie à
RBC la totalité ou une partie de ses besoins
bancaires commerciaux, ce qui fait de RBC la première
institution financière au service des petites
entreprises et des entreprises commerciales du pays.
- L'équipe Petite entreprise de RBC comprend
plus de 750 premiers directeurs de comptes, Entreprises
et particuliers spécialisés, qui s'occupent
des besoins bancaires commerciaux et personnels de
chacun de nos clients de la petite entreprise. De
plus, les Services financiers commerciaux de RBC comptent
1 300 directeurs de comptes commerciaux.
- Des conseillers en affaires RBC sont disponibles
au 1-800-ROYAL-20 (769-2520) pour répondre
à toute question de propriétaires d'entreprises
ou les aider à satisfaire leurs besoins bancaires
courants, y compris de crédit et de placement.
- Les équipes Petite entreprise et Services
financiers commerciaux de RBC se concentrent sur nombre
de secteurs particuliers, ainsi que sur les marchés
des femmes et les marchés autochtones..
États-Unis
- RBC Bank sert près de 58 000 petites entreprises
clientes en Caroline du Nord, en Géorgie, en
Virginie, en Caroline du Sud et en Floride.
- Nous comptons environ 400 banquiers au service des
petites entreprises, dont près de 60 personnes
exclusivement attachées à cette division.
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