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RBC, un chef de file canadien de force mondiale
- Plus grande banque au Canada et 5e banque en Amérique
du Nord(1)
- Léconomie canadienne et les bases de
la consommation sont solides.
- Situation financière robuste
- Ratio de capital de première catégorie
de 9,5 % et ratio de capital total de 11,2 (2)
- Titres demprunt de premier rang cotés
Aaa par Moodys, AA- (positif) par S&P, AA
par DBRS et AA par Fitch
- Chef de file incontesté dans les services financiers
canadiens, porté par un élan continu
- Se classe au 1er ou au 2e rang pour la plupart des
produits au Canada.
- Bonne diversification des activités
- Services de détail, cartes de crédit,
gestion de patrimoine, gestion dactifs, assurances,
marchés des capitaux
- Environ deux tiers des revenus sont réalisés
au Canada, le reste provient dailleurs dans le
monde
- Gestion dynamique des risques et grande rigueur opérationnelle
- Le groupe de gestion des risques sassocie avec
succès aux unités opérationnelles
pour comprendre et maîtriser les risques.
- Longs antécédents de résultats financiers
la classant à la tête de lindustrie
- Objectif : parvenir constamment à un rendement
propre au premier quartile à moyen terme
(1) Mesuré par lactif
et la capitalisation boursière au 31 mars 2008
(2) Calculé selon les lignes directrices
émises par le Bureau du surintendant des institutions
financières (BSFI) en vertu de l'Accord de Bâle
1. En date du 30 avril 2008.
- La charte initiale, datant de 1869, a été
établie sous la raison sociale Merchants' Bank of
Halifax.
- Nouvelle dénomination en 1901 : La Banque Royale
du Canada
- Premier rang au classement des banques canadiennes selon
l'actif en 1941 (1 milliard de dollars)
- Installation du premier ordinateur en 1961 - Une première
dans le secteur bancaire au Canada
- Adoption officielle de l'identité visuelle (Lion
et globe terrestre) en 1962
Impact économique
Faits saillants de 2007
- Nous avons payé 2,09 milliards de dollars d'impôts
et de taxes à l'échelle mondiale.
- Nous avons procuré de l'emploi à 71 760
personnes et versé 7,9 milliards de dollars sous
forme de rémunération et d'avantages sociaux.
- Nous avons servi plus d'un demi-million de petites entreprises
au Canada, aux États-Unis et dans les Antilles.
- Nous sommes toujours le leader sur le marché des
femmes chefs d'entreprise au Canada, dont nous détenons
une part de 19 pour cent.
- Nous avons acheté pour 4,4 milliards de dollars
de biens et de services à des fournisseurs de toutes
tailles et de partout dans le monde.
- Nous avons versé 82,8 millions de dollars à
des organismes communautaires de par le monde.
Ressources humaines (effectif octobre
2007)
- Nous sommes 71 800 personnes occupant des postes à
temps plein et à temps partiel.
- Nous sommes présents dans 36 pays, avec environ
55 000 personnes au Canada, 12 000 aux États Unis
et 4 500 dans d'autres pays.
- Nous sommes un effectif diversifié. Nous parlons
plus de 100 langues et représentons quatre générations.
Cinquante cinq pour cent de nos postes de cadres sont occupés
par des femmes et 24 pour cent de nos employés au
Canada appartiennent à des minorités visibles.
| La diversité
de leffectif de RBC au Canada* |
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1998 |
2005 |
2006 |
2007 |
| Femmes |
75 % |
71 % |
70 % |
69 % |
| Femmes cadres |
53 % |
55 % |
55 % |
55 % |
| Minorités visibles |
12 % |
23 % |
24 % |
25 % |
| Cadres membres des minorités
visibles |
13 % |
20 % |
21 % |
24 % |
| Personnes handicapées |
2,9 % |
3,1 % |
3,2 % |
3,9 % |
| Autochtones |
1,1 % |
1,6 % |
1,6 % |
1,6 % |
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* Les chiffres représentent les données
sur léquité en date du 31 octobre
2007, dans nos unités canadiennes assujetties
à la Loi
sur léquité en matière demploi.
Étant donné les variations dans les définitions
juridiques et les restrictions des législations
de par le monde, des données complètes
pour ces quatre groupes désignés ne sont
disponibles quau Canada.
- Nous faisons la promotion de la réussite
mutuelle. Nous bénéficions d'une rémunération
globale concurrentielle qui a la souplesse nécessaire
pour répondre à des besoins particuliers.
Plus de 70 % d'entre nous sont des actionnaires de
RBC par l'entremise des programmes d'épargne
et d'actionnariat des employés.
- Nous nous épanouissons à la fois sur
le plan personnel et sur le plan professionnel par
l'apprentissage électronique, la formation
en salle de classe, les possibilités de bénévolat,
les affectations professionnelles et l'accompagnement
et le mentorat. Plus de 160 millions de dollars ont
été investis dans les initiatives de
formation et de perfectionnement professionnel en
2007.
- Nous soutenons nos collectivités en offrant
bénévolement notre temps et en faisant
don de fonds à des groupes sans but lucratif
par des retenues à la source, des dons directs
et des événements spéciaux. Nous
avons aidé RBC à verser plus de 82,8
millions de dollars en 2007 à des initiatives
locales de par le monde.
Concentration sur les petites
entreprises et les entreprises commerciales
Canada
- Au Canada, une entreprise sur quatre confie à
RBC la totalité ou une partie de ses besoins
bancaires commerciaux, ce qui fait de RBC la première
institution financière au service des petites
entreprises et des entreprises commerciales du pays.
- L'équipe Petite entreprise de RBC comprend
plus de 700 premiers directeurs de comptes, Entreprises
et particuliers spécialisés, qui s'occupent
des besoins bancaires commerciaux et personnels de
chacun de nos clients de la petite entreprise. De
plus, les Services financiers commerciaux de RBC comptent
1 300 directeurs de comptes commerciaux.
- Des conseillers en affaires RBC sont disponibles
au 1-800-ROYAL-20 (769-2520) pour répondre
à toute question de propriétaires d'entreprises
ou les aider à satisfaire leurs besoins bancaires
courants, y compris de crédit et de placement.
- Les équipes Petite entreprise et Services
financiers commerciaux de RBC se concentrent sur nombre
de secteurs particuliers, ainsi que sur les marchés
des femmes et les marchés autochtones..
États-Unis
- RBC Bank sert près de 58 000 petites entreprises
clientes en Caroline du Nord, en Géorgie, en
Virginie, en Caroline du Sud et en Floride.
- Nous comptons environ 400 banquiers au service des
petites entreprises, dont près de 60 personnes
exclusivement attachées à cette division.
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