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Numérique
Vous créez des nouvelles façons de motiver les gens avec des expériences réfléchies, utiles, et simples ? La priorité de l’équipe du numérique est de faciliter la vie de nos clients et de trouver des solutions numériques et des nouvelles applications qui insères en douceur dans leur vie, comme un portable dans son étui.
Postes à pourvoir liés au numérique
DATE D’AFFICHAGE | TITRE DE POSTE | ENDROIT |
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Présentation de projet
Pages Léo
Nous nous sommes donné comme défi d’aider les employés de RBC à communiquer aisément avec leurs collègues quand ils sont en déplacement. Au lieu de créer un simple répertoire du personnel, nous voulions que les employés puissent identifier les personnes de l’entreprise ayant une expertise et des compétences particulières.
Au moyen de l’appli Pages Léo, les employés peuvent :
- rechercher des collègues par leur nom, leur numéro d’employé, leur adresse courriel ou le service dans lequel ils travaillent ;
- appeler quelqu’un ou lui envoyer un courriel directement de l’appli ;
- consulter les coordonnées d’un collègue et sa biographie et connaître son rôle au sein de RBC ;
- réviser leurs propres renseignements pour que leurs collègues puissent facilement les trouver et communiquer avec eux lorsqu’ils ont besoin de leur expertise.
monGPS (grands objectifs, priorités, solutions)
Nous avons fourni aux conseillers ce dont ils avaient besoin pour offrir, au sein d’une seule plateforme, des conseils axés sur les objectifs des clients, ce qui donne à Gestion de patrimoine la possibilité de créer une grande valeur au Canada et aux États-Unis.
- Le développement d’un seul code source nous a permis de créer des fonctions uniques pour de nombreuses régions de Gestion de patrimoine tout en tirant profit d’exigences uniformes.
- La mise en place d’un laboratoire commun a permis à toutes les équipes de travailler en harmonie et avec efficacité à l’élaboration et au déploiement de la solution.
Rencontrez l’équipe
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J’ai la chance de travailler dans un milieu où l’on prône l’innovation et le changement, dans lequel les employés, compétents et motivés, sont des passionnés de solutions novatrices.
Arup, chef, Développement, plateforme Android
![](_assets-custom/images/team/don.jpg)
Vous avez l’impression de travailler dans une société technologique au sein d’une banque, et non dans un service de TI.
Don, directeur général, Récompenses et fidélisation
![](_assets-custom/images/team/andrea.jpg)
RBC a la volonté d’investir dans l’avenir et de mener notre entreprise là où le consommateur veut s’engager avec nous.
Andrea, Première directrice, Plateformes numérique et en ligne
![](_assets-custom/images/team/richard.jpg)
La technologie à RBC innove constamment. On nous invite à repousser les limites et à poser des questions réfléchies et pertinentes au lieu d’accepter simplement les choses comme elles sont.
Richard, Directeur, Messagerie mobile
![](_assets-custom/images/team/adrian.jpg)
À RBC, nous avons une équipe affectée à la technologie qui est diversifiée et d’un grand soutien ; nous travaillons dans un environnement agréable, il y a de nombreuses activités et un esprit d’équipe formidable. Tous ne sont pas issus des TI et nous ne faisons pas du travail de bureau stéréotypé.
Adrian, Agent au contrôle de projet
![](_assets-custom/images/team/brian.jpg)
Je me suis toujours senti incité à collaborer. Si j’avais besoin d’aide, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de mon équipe, il y avait quelqu’un pour me guider. La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons.
Brian, Premier directeur de projet
![](_assets-custom/images/team/svetlana.jpg)
J’ai eu l’occasion de travailler avec des initiateurs de changement extraordinaires, qui ont bâti des équipes d’entrepreneurs afin d’accroître l’innovation dans les domaines de la technologie et des processus.
Svetlana, Directrice, Innovation de produits
![](_assets-custom/images/team/janice.jpg)
Il y a deux parties de la journée que j’aime plus que tout : le début, plein de promesses, et le caucus de fin de journée, où je peux compter les réalisations.
Janice, Experte-conseil, Intégration, Technologie mobile
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J’ai la chance de travailler dans un milieu où l’on prône l’innovation et le changement, dans lequel les employés, compétents et motivés, sont des passionnés de solutions novatrices.
Arup, chef, Développement, plateforme Android
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Vous avez l’impression de travailler dans une société technologique au sein d’une banque, et non dans un service de TI.
Don, directeur général, Récompenses et fidélisation
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RBC a la volonté d’investir dans l’avenir et de mener notre entreprise là où le consommateur veut s’engager avec nous.
Andrea, Première directrice, Plateformes numérique et en ligne
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La technologie à RBC innove constamment. On nous invite à repousser les limites et à poser des questions réfléchies et pertinentes au lieu d’accepter simplement les choses comme elles sont.
Richard, Directeur, Messagerie mobile
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À RBC, nous avons une équipe affectée à la technologie qui est diversifiée et d’un grand soutien ; nous travaillons dans un environnement agréable, il y a de nombreuses activités et un esprit d’équipe formidable. Tous ne sont pas issus des TI et nous ne faisons pas du travail de bureau stéréotypé.
Adrian, Agent au contrôle de projet
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Je me suis toujours senti incité à collaborer. Si j’avais besoin d’aide, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de mon équipe, il y avait quelqu’un pour me guider. La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons.
Brian, Premier directeur de projet
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J’ai eu l’occasion de travailler avec des initiateurs de changement extraordinaires, qui ont bâti des équipes d’entrepreneurs afin d’accroître l’innovation dans les domaines de la technologie et des processus.
Svetlana, Directrice, Innovation de produits
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Il y a deux parties de la journée que j’aime plus que tout : le début, plein de promesses, et le caucus de fin de journée, où je peux compter les réalisations.
Janice, Experte-conseil, Intégration, Technologie mobile
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